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2021、2022年度全國碳市場配額清繳通知有哪些變化?強(qiáng)調(diào)差異化和為企業(yè)紓困

2023-07-20 工業(yè)環(huán)保網(wǎng) 閱讀量:242
核心提示:為做好全國碳市場2021、2022年度碳排放配額清繳相關(guān)工作,保障全國碳市場健康平穩(wěn)運(yùn)行,生態(tài)環(huán)境部近日發(fā)布了《關(guān)于全國碳排放權(quán)交易市場2021、2022年度碳排放配額清繳相關(guān)工作的通知》

為做好全國碳市場2021、2022年度碳排放配額清繳相關(guān)工作,保障全國碳市場健康平穩(wěn)運(yùn)行,生態(tài)環(huán)境部近日發(fā)布了《關(guān)于全國碳排放權(quán)交易市場2021、2022年度碳排放配額清繳相關(guān)工作的通知》(以下簡稱《履約通知》)。

和第一個(gè)履約周期的規(guī)定相比,這份通知有哪些變化?為什么會(huì)出現(xiàn)這些變化?記者采訪了中國碳排放權(quán)注冊登記結(jié)算有限責(zé)任公司(以下簡稱中碳登)的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

差異化開展配額分配,兩類重點(diǎn)排放單位需注意

《履約通知》規(guī)定,對(duì)全部排放設(shè)施關(guān)?;蛱蕴笕源胬m(xù)的重點(diǎn)排放單位,不予發(fā)放預(yù)分配配額,在核定階段統(tǒng)一發(fā)放;對(duì)因涉法、涉訴、涉?zhèn)蛏嫠痉▋鼋Y(jié)等情況存在履約風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)排放單位,調(diào)整配額發(fā)放及履約方式。

碳排放配額年度管理工作包含配額預(yù)分配、調(diào)整、核定及清繳履約等環(huán)節(jié)。預(yù)分配就是提前發(fā)放給重點(diǎn)排放單位的一部分配額。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,2021、2022年度各機(jī)組預(yù)分配配額量均為2021年該機(jī)組經(jīng)核查排放量的70%。

舉個(gè)例子,A企業(yè)有1臺(tái)發(fā)電機(jī)組。2021年,其經(jīng)核查排放量為130萬噸。那么,2021年其預(yù)分配配額量為130×70%=91(萬噸)。

所以,需要特別注意,此次《履約通知》明確了差異化開展配額分配的方式,全部排放設(shè)施關(guān)停或淘汰后仍存續(xù)的重點(diǎn)排放單位,不再享有預(yù)分配配額,而是在核定階段統(tǒng)一發(fā)放。

何為“全部排放設(shè)施關(guān)?;蛱蕴笕源胬m(xù)”?相關(guān)專家告訴記者,如有些企業(yè)2022年已經(jīng)關(guān)?;蛱蕴颗欧旁O(shè)施,但2023年尚未注銷營業(yè)執(zhí)照,便屬于此類情況。如果一家重點(diǎn)排放單位的全部排放設(shè)施關(guān)?;蛱蕴?,不再存續(xù),注銷了營業(yè)執(zhí)照,那么將不再發(fā)放配額,企業(yè)也不再參與全國碳市場履約。

對(duì)兩類單位:賦予省級(jí)部門配額清繳強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)

對(duì)全部排放設(shè)施關(guān)?;蛱蕴笕源胬m(xù),以及因涉法、涉訴、涉?zhèn)蛏嫠痉▋鼋Y(jié)等情況存在履約風(fēng)險(xiǎn)的兩類重點(diǎn)排放單位的配額發(fā)放方式將如何調(diào)整?

《履約通知》明確,對(duì)以上重點(diǎn)排放單位,在核定階段,其配額發(fā)放至省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門賬戶,并由省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門將履約通知書發(fā)放至重點(diǎn)排放單位;在清繳階段,省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門委托全國碳排放權(quán)注冊登記機(jī)構(gòu)(以下簡稱注登機(jī)構(gòu))對(duì)重點(diǎn)排放單位配額進(jìn)行強(qiáng)制履約(優(yōu)先使用當(dāng)年度配額,剩余部分優(yōu)先用于另一年度的強(qiáng)制履約),完成履約后剩余部分配額發(fā)放至重點(diǎn)排放單位賬戶,未足額完成履約的應(yīng)及時(shí)督促重點(diǎn)排放單位補(bǔ)足差額、完成履約。對(duì)全部排放設(shè)施關(guān)停或淘汰后不再存續(xù)的重點(diǎn)排放單位(以營業(yè)執(zhí)照注銷為準(zhǔn)),不發(fā)放配額,不參與全國碳市場履約。

這里需要注意,配額發(fā)放至省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門賬戶,并對(duì)重點(diǎn)排放單位配額進(jìn)行“強(qiáng)制履約”。

在第一個(gè)履約周期,碳排放配額先發(fā)放到省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門賬戶,再發(fā)放到企業(yè),而這次的通知有所變化。

相關(guān)專家告訴記者:“對(duì)于涉司法凍結(jié)等情況的企業(yè),配額發(fā)放到省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門賬戶后,由省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門委托全國碳排放權(quán)注冊登記機(jī)構(gòu)直接清繳,多退少補(bǔ)。存在涉法、涉訴、涉?zhèn)蛏嫠痉▋鼋Y(jié)等情況的企業(yè),有可能出售其碳配額,以緩解資金壓力,但碳配額是免費(fèi)發(fā)放的,不能以此套利,為避免這種情況的發(fā)生,要對(duì)其采取強(qiáng)制履約的方式?!?/span>

有專家分析,這里加強(qiáng)了省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門參與碳市場的深度,賦予省級(jí)部門配額清繳的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。

中碳登的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者:“這些新規(guī)定體現(xiàn)了《履約通知》發(fā)布的重要意義之一,即降低可能存在的履約風(fēng)險(xiǎn)。《履約通知》梳理出可能存在風(fēng)險(xiǎn)的特殊類型企業(yè),并對(duì)應(yīng)采取差異化配額分配、強(qiáng)制履約、限制預(yù)支等措施,保障2021、2022年度履約工作順利開展,防止現(xiàn)存問題繼續(xù)影響后續(xù)履約周期配額管理工作。同時(shí),加強(qiáng)履約過程監(jiān)管,探索建立并運(yùn)用履約風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),逐步實(shí)現(xiàn)履約風(fēng)險(xiǎn)全鏈條、常態(tài)化管理?!?/span>

為企業(yè)減負(fù),配額可預(yù)支,提供個(gè)性化紓困方案

《履約通知》明確了重點(diǎn)排放單位預(yù)支配額和申請(qǐng)紓困方案的相關(guān)事宜。配額預(yù)支適用的范圍是企業(yè)配額缺口率在10%以上,且確因經(jīng)營困難暫時(shí)無法完成履約的企業(yè),預(yù)支量不超過缺口量的50%,且這些配額僅可用于當(dāng)年度本單位的配額履約。

生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對(duì)氣候變化司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,考慮到2021、2022年企業(yè)受疫情、能源保供等多種因素影響面臨較大經(jīng)營壓力,增加可預(yù)支2023年度配額的靈活機(jī)制,緩解配額履約給重點(diǎn)排放單位帶來的壓力。為科學(xué)、精準(zhǔn)、有效地減輕重點(diǎn)排放單位的履約負(fù)擔(dān),對(duì)承擔(dān)重大民生保障任務(wù)的重點(diǎn)排放單位,在執(zhí)行履約豁免機(jī)制和靈活機(jī)制后仍難以完成履約的,生態(tài)環(huán)境部統(tǒng)籌研究個(gè)性化紓困方案。

中碳登相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者:“《履約通知》發(fā)布的意義之一是解決重點(diǎn)排放單位的實(shí)際問題。通知對(duì)存在配額缺口的重點(diǎn)排放單位開展專項(xiàng)幫扶,對(duì)承擔(dān)重大民生保障任務(wù)、執(zhí)行履約豁免機(jī)制后仍無法完成履約的企業(yè)指定個(gè)性化紓困方案;針對(duì)‘惜售’‘扎堆購買’現(xiàn)象提出不得限制配額跨區(qū)域、跨集團(tuán)流動(dòng)等要求;明確需對(duì)重點(diǎn)排放單位加強(qiáng)培訓(xùn)和幫扶?!?/span>

此外,中碳登相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,與第一個(gè)履約周期相比,第二個(gè)履約周期整體工作進(jìn)度時(shí)間提前,預(yù)留給企業(yè)的履約時(shí)間更加充足,充分保障配額缺口企業(yè)有足夠時(shí)間購入配額完成履約;同時(shí),為暢通企業(yè)履約渠道,允許履約期結(jié)束后未完成履約的企業(yè)繼續(xù)主動(dòng)完成清繳履約義務(wù)。

為什么會(huì)出現(xiàn)這些變化?中碳登相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者:“一是充分總結(jié)吸收第一個(gè)履約周期配額管理工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),優(yōu)化第二個(gè)履約周期清繳履約管理,梳理配額發(fā)放、清繳履約工作中的難點(diǎn),并針對(duì)缺口較大的企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)幫扶,盡量規(guī)避重點(diǎn)排放單位可能存在的履約風(fēng)險(xiǎn),提升全國碳市場第二個(gè)履約周期履約完成率。二是進(jìn)一步理順流程機(jī)制,強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,細(xì)化配額發(fā)放、清繳履約、配額預(yù)支、特殊情況企業(yè)差異化處理、CCER抵銷配額清繳等工作流程,對(duì)于需要不同機(jī)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣、依次完成的工作事項(xiàng),根據(jù)職責(zé)分工順序完成,有力保障履約任務(wù)圓滿完成。”

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